在东北财经大学这样的高等学府中，课程质量的高低直接关系到学生的学习效果和职业发展。然而，尽管学校有着严格的教学管理体系，但仍然存在一些问题，如教师讲课风格、教学内容更新速度等，这些都可能影响到学生的学习体验。因此，对于那些遇到不满意的情况或发现问题的学生来说，如何有效地向教务处反映自己的看法和需求成为了一个重要的问题。

首先，我们需要明确的是，作为高校的一部分，教务处扮演着关键角色，它负责组织并监督所有与教学相关的事宜，从选课安排、成绩记录到课程评估等各个方面都需要其介入。因此，当我们想要对某一门课程进行评价或提出改进建议时，最自然而然的地方就是教务处。

那么具体该怎么做呢？首先，可以通过书面形式来表达自己的意见。这通常包括写信或者发送电子邮件给教务部门。在这类文档中，最好要清晰地说明你想表达的问题所在，比如是关于教师讲解方式还是习题册内容是否充实，以及这些问题是如何影响了你的学习过程。此外，也可以提供具体事例，以便让工作人员更好地理解你的观点。

此外，还有一种方式，即参加学校举行的各种论坛和座谈会。在这些活动中，你可以直接与老师们交流你的感受，并且听取他们对于当前教育现状以及未来规划的一些见解，这无疑是一个非常好的机会去了解更多信息，同时也能为自己未来的学习打下坚实基础。

如果情况紧急，比如某门课即将结束，而你认为这个时间点无法再通过书面形式提交意见，那么最直接的方法就是找上门走访。当你有足够多的心理准备之后，只需带上必要的手续（比如身份证或者注册号），前往教务部办公地点，用专业而礼貌的话语表达你的诉求。这是一种直截了当但同时又不失尊重对方权益的手段，有时候这种方式可能会得到更快捷，更有效果的情报回馈。

最后，无论采取何种手段，都必须保持耐心和积极态度。因为任何改变都是逐步完成的，而且往往需要大量的人力资源投入，因此不要因为一次没有立即得到回应就气馁，不妨继续关注后续进展情况。如果感觉自己不能单独解决问题，也可以考虑组建小组，与其他同样有同情心的人一起行动起来共同推动变革，这样既能减轻个人负担，又能增强力量。

总之，无论是在书面还是口头交流方面，都应该努力寻找合适的时候与东北财经大学教务处沟通，因为只有通过这样的互动，我们才能帮助提高整个教育体系，使得每一位师生都能够从中学到更多东西，为未来的成功奠定坚实基础。而这一切，只是开始——真正意义上的改变往往来自于我们的共同努力及不断探索新途径。