在软件开发的过程中，软件测试是保证软件产品质量的关键环节。一个合格的测试工程师不仅要有扎实的技术基础，还要具备良好的职业素养和强烈的责任心。那么，做软件测试需要会什么呢？我们首先来探讨一下这门工作所需的一些基本技能。

技术技能

1. 编程能力

作为一名测试工程师，你至少应该掌握一种编程语言，这样才能写出自动化脚本、编写工具以及实现复杂逻辑。如果你能够熟练地使用多种编程语言，那么你的价值就更高了。

2. 数据库知识

了解数据库原理对于进行性能测试、数据回归和数据驱动是必不可少的。你需要知道如何设计查询语句，以及如何处理不同类型的事务。

3. 系统架构理解

对系统架构有一定的认识可以帮助你更好地理解系统内部工作机制，从而更有效地设计测试用例。

4. 测试工具与框架

熟悉各种常用的自动化工具，如Selenium、JMeter等，以及相关框架，如TestNG、JUnit等，这些都是提高效率和覆盖面的重要手段。

非技术技能

1. 沟通协作能力

沟通能力非常重要，因为它不仅涉及到与开发团队成员之间的交流，也包括与客户或用户之间的问题解答。在团队合作中，要能够清晰表达自己的观点，并且愿意接受他人的意见。

2. 解决问题技巧

作为一名专业人士，你应该具有解决复杂问题的手段。这包括分析问题源头、提出合理方案并实施它们以及评估效果。

3. 持续学习欲望

这个行业永远在变化，每天都有新的技术出现。你必须不断学习新事物，以保持自己在这一领域中的竞争力。此外，对待失败也应持开放态度，不断反思以提升自己的工作效率和方法论。

职业素养

责任感：你的行为直接影响到整个项目进度和最终产品质量。

细致性：即使是看似微不足道的小细节，也可能导致严重的问题。

耐心：长时间专注于同一个任务并不容易，因此耐心成为至关重要的一个品质。

创造力：面对挑战时，能否找到创新性的解决方案，是区分优秀和普通的人才的一个标志。

总结来说，无论是在技术层面还是非技术层面的要求，都体现了一位优秀软件测试人员应当具备多方面综合素质。只有这样，我们才能确保我们的每一次提交出的代码都是经过充分验证后稳定可靠，最终为用户带来满意体验。