上海东富龙制药设备制造有限公司自成立之初，就始终坚持以技术创新为核心，积极投入研发工作，以满足不断变化的市场需求。公司不仅在传统的制药设备领域内取得了显著成就，而且还不断拓展到高端和特殊用途的设备领域，为全球客户提供了一系列先进、可靠、高效的解决方案。

公司对研发投入的强调体现在多个层面上首先是人力资源上的投资。在人才培养方面，东富龙注重吸引并培养优秀工程师和科研人员。通过与国内外知名高校合作，公司定期举办学术交流活动，不断提升员工的专业技能和创新能力。此外，还建立了完善的人才激励机制，对于在研发工作中取得突破性的贡献者给予相应奖励，这有助于激发出员工们潜能。

其次，在资金支持上，东富龙也做出了巨大努力。公司认识到研究与开发是推动企业发展不可或缺的一环，因此将一部分利润用于资助项目。这包括但不限于购买最新科技设备、进行国际标准实验室建设以及开展跨学科研究等。此外，还通过政府补贴、税收优惠等政策来降低研发成本，从而更好地利用有限资源进行有效投资。

技术创新是另一个关键点。在这个过程中，东富龙采取开放式合作策略，与国内外知名大学、研究机构以及其他行业企业建立紧密合作关系。通过这些合作，可以加快技术更新换代速度，同时也有助于形成更加全面的知识库。这一点体现在如今许多国家都将科技创新的重要性视为国家竞争力的关键因素之一，而东富龙作为其代表，也在此方向上下功夫。

除了硬件设施上的现代化改造，更值得注意的是软件系统管理上的升级。为了提高生产效率和质量控制水平，上海东富龍实施了集成制造信息系统（ERP）及自动化控制系统（MES）。这些系统使得数据流程变得更加顺畅，有助于实时监控生产线，并确保产品符合严格质量标准。

最后，但同样重要的是战略规划上的调整。在全球化背景下，每个企业都需要根据市场趋势及消费者的需求灵活调整自己的发展路径。而对于像上海東富龍这样的高科技企业来说，其所处的地位决定了它必须保持前瞻性思考，并迅速响应世界各地可能发生的变革，如法规变化、新兴市场出现等，以确保自己能够持续适应并主导产业发展趋势。

总之，由以上分析可以看出，上海東富龍對於新產品開發所投入資源不僅僅是在財務層面，它還涉及到了員工培訓、技術創新的投資，以及軟硬件系統升級等多個層面，這些都是為了實現企業長遠發展目標並保持競爭力所必需的一環。